人力资源管理师是一项重要的职业资格证书,持有该证书的人员可以享受到一定的补贴待遇。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴,补贴金额根据职称级别的不同而有所差异。
人力资源管理师补贴发放时间及方式如下:
申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 在参加失业保险期间,累计缴纳失业保险费满12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书不超过12个月(以证书标注的批准日期为准)。
补贴金额
根据职称级别的不同,人力资源管理师可以获得不同金额的补贴。高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。
人力资源管理师补贴发放时间及方式介绍完毕。如果您是一名人力资源管理师考生,那么备考过程中需要注意的一些经验也是非常重要的。
首先,要合理安排自己的备考时间,制定详细的备考计划,并按照计划进行复习。其次,要充分利用各种备考资源,如教材、题库、模拟试题等,多做题多练习,提高自己的解题能力和应对考试的信心。此外,还可以参加一些培训班或辅导课程,加强对知识点的掌握和理解。
最后,要保持良好的心态,相信自己的实力和努力,相信自己一定能够通过人力资源管理师考试。只要坚持不懈地努力,相信成功就在不远处。