首页 > 人力资源管理师 > 兵团人力资源管理师23年报考条件解读

兵团人力资源管理师23年报考条件解读

更新于：2024-11-21 13:48:29

小羊出击1

摘要：兵团人力资源管理师23年报考条件解读兵团人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对从事人力资源管理工作的人员有很大的帮助。根据最新的规定，以下是兵团人力资源管理师报考条件的详细解读。一级人力资源管理师报名条件：1.学历要求：……

兵团人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对从事人力资源管理工作的人员有很大的帮助。根据最新的规定，以下是兵团人力资源管理师报考条件的详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 工作经验要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 培训要求：经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 工作经验要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 培训要求：经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

2. 工作经验要求：具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

3. 培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

根据以上条件，报考人员可根据自身情况选择适合的级别进行报名。报名时间通常在每年的3月至5月之间，具体时间以当地人力资源部门通知为准。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询当地人力资源部门或者相关培训机构，获取更详细的信息和指导。

人力资源管理师考试是提升职业能力和竞争力的重要途径，希望广大从事人力资源管理工作的同行们都能顺利通过考试，取得相应的职业资格证书。

兵团24年人力资源管理师证书报考时间及相关要求