23年企业人力资源管理师的报名费是如何计算的?
人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一,具有一定的知名度和专业性。报名费作为参加考试的一项必要费用,不同等级和地区的报名费用存在一定差异。下面就为大家详细介绍一下23年企业人力资源管理师的报名费如何计算。
四级报名费:
人力资源管理师四级是最低级别的考试,报名费一般在100-300元左右。具体费用根据不同地区而有所差异,考生需要根据当地通知进行缴费。
三级报名费:
人力资源管理师三级的报名费相对四级要高一些,一般在200-400元左右。不同地区可能会有一定的差异,考生需按照当地要求缴纳相应费用。
二级报名费:
人力资源管理师二级的报名费较高,一般在500-600元左右。考生需要根据当地通知缴纳相应费用,具体费用以当地规定为准。
一级报名费:
人力资源管理师一级是最高级别的考试,报名费相对较高,一般在600-800元左右。考生需要按照当地规定缴纳相应费用,具体费用以当地通知为准。
补考费用:
人力资源管理师考试中,如果考生未能通过某一科目的考试,需要进行补考。补考费用根据不同科目而有所差异,具体费用如下:
理论补考费:35元;
一级技能补考费:400元;
二级技能补考费:400元;
三级技能补考费:350元;
一级论文补考费:300元;
二级论文补考费:200元。
需要注意的是,不同地区对于退费规定有所不同。一般情况下,报名成功后,考生是可以申请退费的,但需要在规定时间内联系当地的职业技能鉴定中心进行退费申请。如果未在规定时间内申请退费,则视为参加考试,费用将不予退还。
总之,23年企业人力资源管理师的报名费根据等级和地区而有所差异,具体费用以当地通知为准。对于考生来说,除了缴纳报名费外,还需积极准备考试,争取一次通过。如果确实需要退费,建议尽快联系当地职业技能鉴定中心咨询退费事宜。
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