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人力资源管理师补贴金的申请时间和截止日期

更新于：2026-02-20 20:28:45

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摘要：人力资源管理师补贴金的申请时间和截止日期人力资源管理师补贴金是一项政策性福利，旨在鼓励职工提升自身技能水平。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。那么，人力资源管理师补贴金的申请时间和截止日期是什么时候呢？下面……

人力资源管理师补贴金是一项政策性福利，旨在鼓励职工提升自身技能水平。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。那么，人力资源管理师补贴金的申请时间和截止日期是什么时候呢？下面就为大家详细介绍。

一、申请时间

人力资源管理师补贴金的申请时间一般是每年的上半年，具体时间根据各地政策规定而定。一般来说，申请时间会在3月至6月之间，具体时间可能会有所调整，请关注当地人社保障局的相关通知。

二、截止日期

人力资源管理师补贴金的截止日期一般是每年的下半年，具体时间也会根据各地政策规定而定。一般来说，截止日期会在7月至10月之间，具体时间可能会有所调整，请关注当地人社保障局的相关通知。

三、申请流程

1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2. 各级失业保险经办机构对申领人员的条件资格进行审核，审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

请注意，如果您还没有办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

四、申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

五、备考经验

除了申请人力资源管理师补贴金外，备考人力资源管理师考试也是一个重要的环节。在备考过程中，需要注重以下几点：

1. 制定合理的备考计划，合理安排时间，科学备考。

2. 多做题，提高解题能力和应试技巧。

3. 注重知识点的记忆和理解，掌握考试重点。

4. 参加模拟考试，熟悉考试形式和节奏。

5. 多与他人交流，分享经验，相互学习。

通过以上几点的努力，相信您一定可以顺利通过人力资源管理师考试，并获得相应的职称证书和补贴金。

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