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23年人力资源管理师分数线山西发布！

更新于：2026-02-02 07:06:49

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摘要：23年人力资源管理师分数线山西发布！近日，山西省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成……

23年人力资源管理师分数线山西发布！

近日，山西省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一、一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

考生们需根据自己的实际情况，合理安排备考时间，努力提高自己的理论水平和实操能力，以达到相应的合格标准。只有通过考试，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是从事人力资源管理工作的必备证书，具有一定的权威性和专业性。通过考试获得证书后，可以更好地为企业提供人力资源管理方面的支持和服务，为企业的发展贡献力量。

希望广大考生能够认真备考，取得优异成绩，顺利通过人力资源管理师考试，获得相关职业资格证书。祝愿大家在职业道路上取得更大的成就！

（以上内容来源于山西省人力资源和社会保障厅官方网站）