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23年人力资源管理师及格分数线重庆是多少？

更新于：2026-02-11 14:44:53
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摘要：23年人力资源管理师及格分数线重庆是多少？人力资源管理师考试是中国人力资源市场的权威认证，也是衡量人力资源专业能力的重要标准。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试有不同的及格分数线。一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合……
23年人力资源管理师及格分数线重庆是多少？

23年人力资源管理师及格分数线重庆是多少？

人力资源管理师考试是中国人力资源市场的权威认证，也是衡量人力资源专业能力的重要标准。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试有不同的及格分数线。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据以上规定，重庆地区的23年人力资源管理师及格分数线与其他地区一致。只要理论成绩和实操成绩都达到60分以上，即可通过考试并获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是一个全面考察人力资源专业知识和实践能力的考试，不仅要求考生掌握相关理论知识，还需要在实操环节中展示出自己的实际操作能力。因此，备考时除了要系统学习相关知识，还要注重实践操作的训练和经验的积累。

通过人力资源管理师考试，不仅可以提升自己的职业竞争力，还可以获得权威的职业资格证书，对于进一步发展职业生涯具有重要意义。

如果你对人力资源管理师考试有任何疑问或需要更多的备考资料，可以随时咨询我们的专业团队，我们将竭诚为您提供帮助。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 重庆 | 人力资源管理师考试 发布于：2年前
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