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人力资源管理师23年及格分数线辽宁，考试合格分数是多少？

更新于：2026-05-16 22:55:10

小袁有小李1

摘要：人力资源管理师23年及格分数线辽宁人力资源管理师考试是我国人力资源管理行业的重要职业资格认证之一。根据规定，合格的考生可以获得相应级别的职业资格证书。那么，在辽宁地区，人力资源管理师考试的及格分数线是多少呢？下面就为大家详细介绍。一级人力资……

人力资源管理师23年及格分数线辽宁

人力资源管理师考试是我国人力资源管理行业的重要职业资格认证之一。根据规定，合格的考生可以获得相应级别的职业资格证书。那么，在辽宁地区，人力资源管理师考试的及格分数线是多少呢？下面就为大家详细介绍。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试是最高级别的人力资源管理师考试，合格标准也相对较高。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上均达到60分才能评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试相对于一级来说，要求略低一些。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上均达到60分才能评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试是中级别的人力资源管理师考试，要求相对较低。考生需要在理论成绩和实操成绩上均达到60分才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试是初级别的人力资源管理师考试，要求相对较低。考生需要在理论成绩和实操成绩上均达到60分才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，根据辽宁地区的要求，不同级别的人力资源管理师考试及格分数线均为理论成绩和实操成绩均达到60分。考生在备考过程中，应注重理论知识的学习和实操能力的提升，以确保顺利通过考试，获得相应级别的职业资格证书。

如果您对人力资源管理师考试有更多疑问或需要更详细的信息，请随时联系我们，我们将竭诚为您解答。

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