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了解江苏23年人力资源管理师证报考条件

更新于：2024-05-19 21:15:01

珠呓

摘要：江苏23年人力资源管理师证报考条件江苏23年人力资源管理师证是国家职业资格证书，具有较高的专业性和权威性。想要获得这个证书，需要满足一定的报名条件。根据规定，分为一级、二级、三级和四级人力资源管理师，每个级别的报名条件略有不同。一级人力资源……

江苏23年人力资源管理师证是国家职业资格证书，具有较高的专业性和权威性。想要获得这个证书，需要满足一定的报名条件。根据规定，分为一级、二级、三级和四级人力资源管理师，每个级别的报名条件略有不同。

一级人力资源管理师报名条件主要包括学历要求和工作经验要求。具有学士学位及以上学历的人员需要从事人力资源管理职业工作9年以上，具有硕士学位的人员需要从事人力资源管理职业工作6年以上，具有博士学位的人员需要从事人力资源管理职业工作3年以上。此外，还需要参加一级企业人力资源管理师正规培训并达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件相对宽松一些。连续从事本职业工作13年以上的人员可以报名，也可以是取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上的人员。另外，具有大学本科学历证书的人员，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上的人员，也可以报名。

三级人力资源管理师报名条件较为灵活。连续从事本职业工作6年以上的人员可以报名，也可以是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上的人员。此外，具有大学专科学历证书的人员，取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上的人员，或者具有大学本科学历证书的人员，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作1年以上的人员，也可以报名。

四级人力资源管理师报名条件相对简单。具有大专学历及以上学历的人员，连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书，或者具有高中或中专学历的人员，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书，都可以报名。

总之，想要报考江苏23年人力资源管理师证，需要根据自己的学历和工作经验选择相应的级别，并满足相应的报名条件。报考人力资源管理师证不仅可以提升个人职业素质和能力，还可以在职场中获得更多的机会和发展空间。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或者参加相关培训课程获取更详细的信息。

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