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吉林人力资源管理师23年证的报名条件详解

更新于：2026-05-01 22:36:17

疯二哥哥

摘要：吉林人力资源管理师23年证的报考条件详解吉林人力资源管理师23年证的报考条件是指报名参加吉林省人力资源管理师考试所需的条件。根据相关规定，吉林省人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别的报名条件略有不同。一级人力资源管理师报名……

吉林人力资源管理师23年证的报考条件详解

吉林人力资源管理师23年证的报考条件是指报名参加吉林省人力资源管理师考试所需的条件。根据相关规定，吉林省人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别的报名条件略有不同。

一级人力资源管理师报名条件：

(1)具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

(2)具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

(3)具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

(1)具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

(2)具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上吉林人力资源管理师23年证的报考条件，符合条件的考生可以报名参加相应级别的考试。人力资源管理师考试是评价和认定人力资源管理专业人员职业能力的重要途径，通过考试的合格者将获得相应级别的人力资源管理师资格证书，进一步提升自身在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。

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