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上海2023年人力资源管理师证书考试时间调整

更新于：2026-02-01 09:18:42

小朱的小跟班

摘要：上海2023年人力资源管理师证书考试时间调整根据上海市人力资源和社会保障局的通知，2023年上海市人力资源管理师证书考试时间进行了调整。为了更好地适应考生的需求，提高考试效果，上海市人力资源和社会保障局决定将2023年的人力资源管理师证书考……

根据上海市人力资源和社会保障局的通知，2023年上海市人力资源管理师证书考试时间进行了调整。为了更好地适应考生的需求，提高考试效果，上海市人力资源和社会保障局决定将2023年的人力资源管理师证书考试时间进行调整。

根据最新的通知，2023年上海市人力资源管理师证书考试将于下列时间段内进行：

一、理论知识考试时间：

第一批：2023年4月1日至4月3日

第二批：2023年4月8日至4月10日

第三批：2023年4月15日至4月17日

注：具体考试时间以准考证上的通知为准。

二、专业能力考核时间：

2023年4月22日至4月23日

注：具体考试时间以准考证上的通知为准。

三、论文提交及面对面答辩时间：

论文提交截止时间：2023年4月30日

面对面答辩时间：2023年5月10日至5月20日

注：具体论文提交和面对面答辩的地点及时间以准考证上的通知为准。

请各位考生务必关注官方通知，及时获取最新的考试信息。祝愿各位考生顺利通过人力资源管理师证书考试，取得优异的成绩！

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，涉及到劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。通过这项考试，考生可以获得人力资源管理师证书，证明自己在人力资源管理领域具备专业能力。

人力资源管理师证书的取得对于求职者来说具有重要的意义。在现代社会，人力资源管理师是企业中不可或缺的角色，他们负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作，是企业人力资源管理的核心力量。具备人力资源管理师证书可以增加求职者的竞争力，提升自己在人力资源管理领域的专业形象。

通过人力资源管理师考试，考生不仅需要掌握相关的理论知识，还需要具备一定的实际操作能力。因此，在备考过程中，考生需要注重理论与实践相结合，注重实际问题的分析与解决能力的培养。同时，考生还需要注重论文的撰写和面对面答辩的准备，这是考试中重要的环节。

总之，人力资源管理师证书考试是一项重要的职业资格考试，对于求职者来说具有重要的意义。希望各位考生能够认真备考，合理安排时间，全面提升自己的专业能力，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书！

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