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详解辽宁23年人力资源管理师职称证书报考条件

更新于：2024-11-20 16:09:36

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摘要：辽宁23年人力资源管理师职称证书报考条件一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据辽宁23年人力资源管理师职称证书报考条件，不同级别的人力资源管理师要求的学历和工作经验不同。一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作9年以上；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得三级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或取得四级人力资源管理师资格证书并从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师需要具备大专或高中学历，并从事本职业工作1年以上或2年以上。此外，不同级别的人力资源管理师还需要通过相应的培训并取得结业证书。

人力资源管理师考试是国家承认的专业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员具有重要意义。通过考试获得相应级别的人力资源管理师资格，可以提升个人职业素质和竞争力，为职业发展打下坚实基础。因此，有志于从事人力资源管理工作的人员应根据自身条件和职业规划，选择适合自己的报考级别，并按照相应的报名条件进行准备和报名。只有不断提升自己的专业素养和知识水平，才能在激烈的职业竞争中脱颖而出，成为人力资源管理领域的专业人士。

参考资料：

[1] 人力资源管理师考试报名条件. http://www.chinahrm.com/zlzx/zlks/201912/t20191216_105301.html

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