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江苏23年人力资源管理师证书报考条件详解

更新于：2024-05-18 22:03:41

小芷

摘要：江苏23年人力资源管理师证书报考条件详解江苏23年人力资源管理师证书是人力资源管理领域的重要职业资格证书，对于想要在该行业发展的人来说具有很高的含金量和竞争力。那么，如何才能报考江苏23年人力资源管理师证书呢？下面就为大家详细介绍一下报考条……

江苏23年人力资源管理师证书是人力资源管理领域的重要职业资格证书，对于想要在该行业发展的人来说具有很高的含金量和竞争力。那么，如何才能报考江苏23年人力资源管理师证书呢？下面就为大家详细介绍一下报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，想要报考江苏23年人力资源管理师证书，首先需要满足相应的学历要求和从业年限要求。同时，还需要参加相应的培训并取得结业证书。不同级别的证书对于学历和从业年限有不同的要求，考生需要根据自己的情况选择合适的报考级别。

总之，江苏23年人力资源管理师证书是人力资源管理领域的重要职业资格证书，报考条件相对较为严格。只有具备相关的学历和从业经验，并经过规定的培训后，才能够申请报考。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们能够通过努力，取得这一重要资格，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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