高级人力资源管理师是人力资源管理师中的高级职称,对于很多从事人力资源管理工作的人来说,都希望能够通过考试获得这个职称的认证。那么,高级人力资源管理师考试难度如何?如何能够在工作之余进行备考呢?
首先,我们来看一下高级人力资源管理师考试的难度。根据考试科目的设置,可以看出高级人力资源管理师考试相对较难。其中,综合评审是难度较大的科目,采用文件筐、论文写作以及论文+答辩三种形式。而文件筐和论文写作都是闭卷考试,需要考生在规定的时间内进行答题或写作。论文+答辩则要求考生根据给定的材料选择并书写论文,并进行现场答辩。这些考试形式都要求考生具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。
那么,如何能够在工作之余进行备考呢?首先,建议考生要制定一个合理的备考计划。根据自己的工作和学习情况,合理安排每天的备考时间,保证能够有足够的时间进行复习和练习。其次,要结合平时的工作经验进行备考。人力资源管理师考试注重实践操作能力,考生可以根据自己的工作经验,结合理论知识进行分析和解答。同时,还可以参加一些培训班或者线上课程,系统学习相关知识和技能。
另外,要注意备考过程中的重点和难点。对于综合评审科目来说,文件筐和论文写作都是闭卷考试,需要考生具备较强的应变能力和处理问题的能力。在备考过程中,可以多做一些模拟题和练习题,提高自己的应试能力。对于论文+答辩这种形式,要注意选择一个研究范围较小的题目,便于深入研究和展开论述。在答辩环节中,要准备充分,对自己的论文内容和重点进行总结和梳理,以便能够更好地回答答辩官的问题。
综上所述,高级人力资源管理师考试相对较难,但只要掌握好备考方法和技巧,结合自身的工作经验和理论知识,相信是可以顺利通过考试的。在备考过程中,要制定合理的备考计划,结合实践经验进行复习和练习,注意备考过程中的重点和难点。最重要的是保持积极的心态,相信自己能够取得好的成绩。加油吧,朋友们!