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2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省考试及格分数详解

更新于：2026-01-30 10:19:08

疯二哥哥

摘要：2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省考试及格分数详解2023年人力资源管理师考试合格标准浙江是考生关注的焦点，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩都需要达到一定分数才能取得相应的职业资格证书。一级人力资源管理师合格标准为60分，可获……

2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省考试及格分数详解

2023年人力资源管理师考试合格标准浙江是考生关注的焦点，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩都需要达到一定分数才能取得相应的职业资格证书。一级人力资源管理师合格标准为60分，可获得高级人力资源管理师职业资格证书；二级人力资源管理师合格标准为60分，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书；三级人力资源管理师合格标准为60分，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书；四级人力资源管理师合格标准为60分，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试合格标准是60分，包括理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面。只有达到60分才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试合格标准也是60分，同样包括理论成绩、实操成绩和综合评审成绩。只有达到60分才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试合格标准为理论成绩和实操成绩都需要达到60分。只有达到60分才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试合格标准也是理论成绩和实操成绩都需要达到60分。只有达到60分才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

从以上内容可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要在理论和实操两个方面取得合格分数。这也体现了人力资源管理师的综合素质要求，既要有扎实的理论基础，又要具备实际操作能力。只有通过考试并达到一定的分数，才能获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业水平。

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