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详解四川人力资源管理师23年报考条件要求

更新于：2024-11-24 19:50:18

小朱的小跟班

摘要：四川人力资源管理师23年报考条件要求四川人力资源管理师考试是人力资源行业的一项重要资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的含金量。那么，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足哪些报名条件呢？一、一级人力资源管理师报名条件：1……

四川人力资源管理师考试是人力资源行业的一项重要资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的含金量。那么，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足哪些报名条件呢？

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）；

2. 工作经验：从事本职业工作9年以上；

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验：连续从事本职业工作13年以上；

2. 或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4. 或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5. 或者具有硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验：连续从事本职业工作6年以上；

2. 或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4. 或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

5. 或者具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）；

2. 工作经验：连续从事本职业工作1年以上，或者连续从事本职业工作2年以上；

3. 或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4. 或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上就是四川人力资源管理师23年报考条件要求的详细介绍。如果你满足以上条件，并且对人力资源管理工作充满热情，那么不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，通过考试获得相应的职业资格证书，这将为你的职业发展提供更多的机会和广阔的空间。记住，人力资源管理师考试是一项专业性很强的考试，需要认真备考和深入学习相关知识，只有通过不断的学习和实践，才能成为一名真正合格的人力资源管理师。祝愿每一位考生都能取得优异的成绩！

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