人力资源管理师可以领补助，加速晋升步伐

人力资源管理师是一项备受关注的职业资格证书，具有该证书的人员在职场中更具竞争力。而现如今，根据地方性政策，人力资源管理师已经成为一项职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴，这无疑为人力资源管理师的晋升之路增添了动力。

根据相关政策规定，人力资源管理师职称补贴的金额根据不同级别的职称而定。高级职称可以领取2000元的补贴，中级职称可以领取1500元的补贴，初级职称可以领取1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局，以确保申领的准确性。

要申请人力资源管理师证书的补贴，需要按照以下流程进行：

1. 首先，符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，进行在线申请。在申请过程中，需要填写个人基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，供公示使用。

3. 接下来，省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站对“技能提升补贴人员公示表”进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理后再进行补贴申领。

除了以上的流程要求，申请人力资源管理师证书补贴还需要满足以下条件：

1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 在成都市参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内。

通过申请人力资源管理师证书补贴，不仅可以获得一定的经济补贴，还可以加速晋升的步伐。这对于人力资源管理师来说无疑是一个利好消息。因此，如果你是一名人力资源管理师，不妨了解一下当地的政策规定，看看是否符合申领条件，以便能够更好地利用这个机会。

最后，如果你正在备考人力资源管理师考试，可以参考以下经验：

1. 制定合理的学习计划，合理安排每天的学习时间。

2. 多做题，通过做题来提高对知识点的理解和记忆。

3. 注重实际操作，通过实际案例的分析和解决，来加深对知识的理解。

4. 参加培训班或者找到一位经验丰富的人力资源管理师进行辅导。

希望以上的经验对你备考人力资源管理师考试有所帮助，祝你顺利通过考试，取得人力资源管理师证书！