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全国人力资源管理师报考条件解析

更新于：2026-01-02 10:11:43
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摘要：全国人力资源管理师报考条件解析全国人力资源管理师考试是我国人力资源管理领域的一项重要职业资格认证，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件有所不同，下面将对各级别的报名条件进行详细解析。一级人力资源管理师报名条件：具有学士学……
全国人力资源管理师报考条件解析

全国人力资源管理师报考条件解析

全国人力资源管理师考试是我国人力资源管理领域的一项重要职业资格认证，分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件有所不同，下面将对各级别的报名条件进行详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合相应条件的人员可以报考对应级别的人力资源管理师职业资格证书。通过考试的人员将获得相应的职业资格认证，提升自身在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更详细的信息，请联系我们，我们将竭诚为您提供帮助。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：2年前
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