人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴
据了解,云南2023年人力资源管理师证持有者如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。这对于考取人力资源管理师证书的人来说,是一笔额外的收入。
职业技能晋升补贴
云南2023年人力资源管理师证持有者在一些地区还有机会获得职业技能晋升补贴。例如,长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这不仅是对人力资源管理师证持有者的认可,也是一种经济上的回报。
退休后额外补助
在云南2023年,退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以再获得额外的补助。这是对他们多年从事人力资源行业的贡献的一种肯定,也是一种福利待遇。
促进就业
考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。云南2023年人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
云南2023年人力资源管理师证的含金量不仅体现在经济上的好处,更体现在职业发展和就业机会的增加。对于想要进入人力资源行业或者在该行业有所发展的人来说,考取人力资源管理师证是一个很好的选择。通过系统的学习和考试,可以提高自身的专业能力,增加竞争力,为自己的职业发展打下坚实的基础。