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辽宁23年人力资源管理师资格证报考条件一览

更新于：2024-11-01 07:18:44

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摘要：辽宁23年人力资源管理师资格证报考条件一览辽宁23年人力资源管理师资格证报考条件一览。根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位（含同等学历）且从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）且从事本职业工作6年以上，或具……

辽宁23年人力资源管理师资格证报考条件一览

辽宁23年人力资源管理师资格证报考条件一览。根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位（含同等学历）且从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）且从事本职业工作6年以上，或具有博士学位（含同等学历）且从事本职业工作3年以上。另外，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书也可以报考一级人力资源管理师。

二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。此外，具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书也可以报考二级人力资源管理师。

三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上。另外，具有硕士研究生及以上学历证书也可以报考三级人力资源管理师。

四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历（含同等学历）且连续从事本职业工作1年以上，或具有高中或中专学历且连续从事本职业工作4年以上，或具有大专学历（含同等学历）且连续从事本职业工作2年以上。另外，具有高中或中专学历且连续从事本职业工作5年以上的人也可以报考四级人力资源管理师。

总之，人力资源管理师考试报名需要根据不同级别的要求来决定是否符合条件。如果您满足以上条件，并且对人力资源管理有浓厚的兴趣和热情，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，通过考试获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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