首页 > 人力资源管理师 > 吉林省2023年人力资源管理师考试报名条件详解

吉林省2023年人力资源管理师考试报名条件详解

更新于：2024-11-21 08:38:58

古籍_5744

摘要：2023年人力资源管理师报考条件要求吉林一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名相关内容扩展：

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。2023年吉林省人力资源管理师考试报名条件要求严格，根据个人学历和从业经验的不同，分为四个级别的报名条件。想要参加考试的考生需要满足相应的学历和从业年限要求，并完成规定的培训学时。通过考试取得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，可以提升个人的职业竞争力和专业素养。

作为一项具有权威性和专业性的考试，人力资源管理师考试涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。考试内容涉及理论知识和实际操作技能的综合考察，要求考生具备扎实的专业知识和实践经验。通过考试，考生不仅可以验证自己的专业能力，还可以提升自己在人力资源管理领域的地位和影响力。

对于想要报名参加2023年人力资源管理师考试的考生来说，除了满足报名条件外，还需要认真准备考试。可以选择参加正规的培训班，系统学习和掌握相关知识和技能，同时进行模拟考试和练习题的训练，提高自己的应试能力。此外，还可以参考过往的考试真题，了解考试的出题规律和重点，有针对性地进行复习和备考。

总

阅读全文