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了解江苏23年人力资源管理师考试报名条件和要求

更新于：2024-11-21 18:38:56

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摘要：江苏23年人力资源管理师报名条件和要求江苏23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。想要参加这个考试，首先需要了解报名条件和要求。一、一级人力资源管理师报名条件：1.学历要求：具有学……

江苏23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。想要参加这个考试，首先需要了解报名条件和要求。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者通过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者通过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：通过本职业人力资源管理员正规培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

以上是江苏23年人力资源管理师考试的报名条件和要求。参加考试需要根据自己的学历和工作经验选择相应的级别进行报名，同时还需要参加规定的培训并取得相应的结业证书。这项职业资格认证对于提升个人职业素质和在人力资源管理领域的发展具有重要意义，希望有志于从事人力资源管理工作的人员能够充分了解相关要求，积极参与考试，不断提升自己的专业能力。

想要了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息和具体流程，可以参考相关官方网站或咨询相关部门，获取最新的资讯和指导。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得优异的成绩，实现自己的职业目标！

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