人力资源管理师是一个备受瞩目的职业,拥有这个证书可以为个人的职业发展增加更多的机会。除了专业技能的提升,人力资源管理师还可以享受到一定的补贴。
根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取相应的职称补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。一般来说,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行操作:
1. 首先,符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 然后,各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因。
3. 接下来,省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 最后,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人必须满足以下条件才能申领技能提升补贴:
1. 是企业在职职工;
2. 在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上;
3. 取得的专业技术类职业资格证书在12个月内申领。
以上就是人力资源管理师证书补贴的申请流程和条件。如果你想了解更多详情,可以咨询当地的人社保障局。同时,也可以关注我们网站的相关信息,我们会为大家提供更多有关人力资源管理师考试的备考经验和资讯。