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人力资源管理师证的几大好处，打造职业新高度

更新于：2025-01-17 12:30:34

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师证的几大好处，打造职业新高度人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

一、领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。这对于正在备考或已经取得证书的人来说，是一笔额外的补贴，既可以鼓励他们继续学习和提升自己的专业能力，也可以减轻一些经济压力。

二、领取补助

除了失业保险参保职工技能补贴，一些地区还会发放职业技能晋升补贴。比如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这不仅是对拥有人力资源管理师证书的人的肯定和奖励，也是对他们在职业发展上的支持和鼓励。

三、促进就业

人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，拥有人力资源管理师证书可以增加他们的竞争力，提高就业机会。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

总之，人力资源管理师证的几大好处包括领取补贴、领取补助和促进就业。通过考取人力资源管理师证书，不仅可以获得经济上的好处，还可以提高专业能力，增加就业机会。对于想在人力资源行业发展的人来说，这是一个很好的机会和选择。

最后，对于准备考取人力资源管理师证的人来说，需要注重备考经验的积累和总结。可以参加培训班、参考教材、做题库等方式来提高自己的备考效果。同时，也要注重实践和经验的积累，多参与一些实际工作和项目，提升自己的实操能力。只有将理论知识与实际应用相结合，才能更好地应对考试和实际工作中的各种问题，打造职业新高度。

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