人力资源管理师怎样才能拿到补贴?看这里!
人力资源管理师是一项专业职业资格证书,根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以申请领取职称补贴。补贴金额根据职称级别而定,高级职称可获得2000元补贴,中级职称可获得1500元补贴,初级职称可获得1000元补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,通过“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的资格条件,并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人会被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示无异议的申请人会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领补贴的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内取得的。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请补贴,作为一名人力资源管理师,备考考试也是非常重要的。要想顺利通过考试,以下几点经验可以参考:
1. 制定合理的备考计划:根据自己的实际情况制定备考计划,合理安排每天的学习时间和内容,确保能够全面复习。
2. 多做真题:通过做真题可以熟悉考试的题型和考点,也可以检验自己的复习效果,及时发现不足并进行针对性的复习。
3. 注重重点知识点:根据考试大纲,重点复习与人力资源管理相关的知识点,掌握核心概念和理论,注重实际应用。
4. 参加培训班或辅导课程:参加专业的培训班或辅导课程可以帮助提高备考效果,获取更多的学习资源和解题技巧。
5. 坚持复习:备考是一个长期的过程,要保持持续的学习和复习,不断巩固知识,提高解题能力。
通过合理的备考计划和坚持不懈的努力,相信每一位人力资源管理师都能够顺利通过考试,取得职称证书,并有机会申请到相应的补贴。