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习题分享：人力资源管理师基础知识试题精选

更新于：2024-07-07 09:42:44

JIYING

摘要：人力资源管理师基础知识试题精选作为一名人力资源管理师，掌握基础知识是非常重要的。下面我将分享一些人力资源管理师基础知识试题，希望能够帮助大家更好地备考。1.以下哪个不是组织行为学的研究对象？A.组织结构B.组织文化C.组织环境D.组织目标答……

人力资源管理师基础知识试题精选

作为一名人力资源管理师，掌握基础知识是非常重要的。下面我将分享一些人力资源管理师基础知识试题，希望能够帮助大家更好地备考。

1. 以下哪个不是组织行为学的研究对象？

A. 组织结构

B. 组织文化

C. 组织环境

D. 组织目标

答案：C

2. 人力资源管理的核心职能包括以下哪些？

A. 招聘与选拔

B. 培训与发展

C. 绩效管理

D. 薪酬管理

E. 劳动关系管理

答案：A、B、C、D、E

3. 下列哪项不属于人力资源规划的内容？

A. 工作分析

B. 需求预测

C. 人员编制

D. 用人计划

答案：C

4. 绩效管理的核心过程包括以下哪些？

A. 目标设定

B. 绩效评估

C. 绩效反馈

D. 绩效改进

答案：A、B、C、D

5. 以下哪个不属于薪酬管理的内容？

A. 薪酬设计

B. 薪酬调查

C. 薪酬福利

D. 薪酬评估

答案：D

6. 以下哪个不属于劳动关系管理的内容？

A. 劳动合同

B. 劳动争议

C. 劳动保护

D. 劳动法规

答案：C

以上是一些人力资源管理师基础知识试题，希望对大家备考有所帮助。

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人力资源管理师学习资料 | 试题解析发布于：7月前

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