人力资源管理师如何领取专业补贴?
人力资源管理师如何拿补贴
人力资源管理师是一项备受认可的职业资格证书,持有该证书的人员可以享受到一定的职称补贴。根据地方性政策的不同,符合条件的人力资源管理师可以领取不同金额的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。一般而言,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,进行在线申请。申请时需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员则会被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,符合条件的申领人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书上标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请职称补贴外,人力资源管理师考试备考也是一项重要的任务。想要顺利通过考试,以下几点经验可以供参考:
1. 制定学习计划:根据自己的实际情况,制定合理的学习计划。合理分配时间,将重点放在重要的知识点上。
2. 阅读教材:认真阅读教材,理解其中的知识点和概念。可以做一些笔记,方便复习时回顾。
3. 做题练习:做题是巩固知识和提高解题能力的有效方法。可以多做一些模拟试题和历年真题。
4. 制定复习计划:在考试前,制定详细的复习计划。按照计划进行复习,对重点知识进行有针对性的复习。
5. 模拟考试:在考试前进行模拟考试,检验自己的复习效果。通过模拟考试可以了解自己在时间控制、答题技巧等方面的问题。
希望以上经验对正在备考人力资源管理师考试的同学有所帮助。祝愿大家都能取得优异的成绩!