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浙江省2023人力资源管理师考试报名条件解析

更新于：2024-11-21 17:57:42

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摘要：2023人力资源管理师报名条件浙江2023年，浙江省将举行人力资源管理师考试。作为备考人员，了解报名条件是非常重要的。根据相关规定，以下是2023年浙江省人力资源管理师考试报名条件的详细解析。一、一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位……

2023年，浙江省将举行人力资源管理师考试。作为备考人员，了解报名条件是非常重要的。根据相关规定，以下是2023年浙江省人力资源管理师考试报名条件的详细解析。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述报名条件，备考人员可以根据自己的学历和工作经验选择适合自己的报名级别。同时，还需要完成相应的正规培训，以达到规定的学时数并取得结业证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和能力的评估，通过考试能够获得相应的职业资格证书。持有人力资源管理师职业资格证书，可以提升个人的职业竞争力，为职业发展打下坚实的基础。

报名时间和报名方式等具体信息，请参考浙江省人力资源和社会保障厅官方网站或相关公告。祝愿所有备考人员能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展开辟更广阔的道路。

浙江24年人力资源管理师资格证报考条件解析