辽宁地区人力资源管理师23年职称证书报考条件解析

人力资源管理师是国家职业资格制度中的一种职业资格，分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的人力资源管理师证书对应不同的报名条件。下面将为大家详细解析辽宁地区人力资源管理师23年职称证书的报考条件。

四级人力资源管理师报名条件：

1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1）连续从事本职业工作6年以上；

2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1）连续从事本职业工作13年以上；

2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

以上就是辽宁地区人力资源管理师23年职称证书的报考条件。根据自己的学历和工作经验，选择合适的级别进行报名，通过考试后可以获得相应级别的人力资源管理师证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

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