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人力资源管理师报名条件2023江苏详解

更新于:2025-02-14 22:32:05
周甜甜
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摘要:人力资源管理师报名条件2023江苏详解根据2023年江苏省人力资源管理师考试的最新要求,以下是不同级别人力资源管理师的报名条件:一级人力资源管理师1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上。2.具有硕士学位(含同等学历),从事本……
人力资源管理师报名条件2023江苏详解

根据2023年江苏省人力资源管理师考试的最新要求,以下是不同级别人力资源管理师的报名条件:

一级人力资源管理师

1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上。

2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上。

3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师

1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。

2.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。

根据以上条件,符合报名条件的考生可以参加对应级别的人力资源管理师考试。在报名时,考生需要提供相关证明材料,并参加正规培训并取得结业证书。

人力资源管理师考试是评价和认定人力资源管理者专业能力的重要途径,通过考试的人员将获得相应的职业资格证书,提升自身的职业竞争力。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们能够了解并满足报名条件,积极参加考试,取得优异的成绩。

想要了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息,请访问我们的官方网站或咨询相关部门。祝愿所有考生都能顺利通过考试,成为优秀的人力资源管理师!

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