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2023年辽宁人力资源管理师考试报名条件解读

更新于：2025-12-04 19:42:41

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摘要：2023年人力资源管理师考试报名条件解读2023年人力资源管理师考试报名条件辽宁是众多考生关注的焦点，下面为大家详细解读一下。一、一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理……

2023年人力资源管理师考试报名条件解读

2023年人力资源管理师考试报名条件辽宁是众多考生关注的焦点，下面为大家详细解读一下。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上解读，2023年人力资源管理师考试报名条件辽宁如下：

一级人力资源管理师：学士学位（含同等学历）+9年工作经验或硕士学位（含同等学历）+6年工作经验或博士学位（含同等学历）+3年工作经验或二级人力资源管理师+3年工作经验。

二级人力资源管理师：13年工作经验或三级人力资源管理师+5年工作经验或三级人力资源管理师+4年工作经验或本科学历+5年工作经验或本科学历+四级人力资源管理师+4年工作经验或硕士研究生及以上学历+2年工作经验。

三级人力资源管理师：6年工作经验或四级人力资源管理师+4年工作经验或四级人力资源管理师+3年工作经验或大专学历+3年工作经验或本科学历+1年工作经验或本科学历+三级人力资源管理师正规培训或硕士研究生及以上学历。

四级人力资源管理师：大专学历+1年工作经验或大专学历+2年工作经验或高中/中专学历+4年工作经验或高中/中专学历+5年工作经验。

以上是2023年人力资源管理师考试报名条件辽宁的解读，希望能对考生们有所帮助。报名条件的具体要求请参考官方发布的最新通知。祝愿各位考生顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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