吉林考人力资源管理师有补贴吗?了解一下取得证书后的补贴待遇
吉林考人力资源管理师有补贴吗?是很多考生关心的问题。根据最新政策,吉林省符合条件的人力资源管理师可以获得一定的补贴待遇。人力资源管理师已经成为一种职称证书,根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。不同级别的人力资源管理师可以获得不同额度的补贴,具体金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
要申请人力资源管理师证书补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
要申请人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
1. 在职职工:申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费:必须依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 申领时间:取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验
除了关心人力资源管理师证书的补贴待遇,很多考生也非常关心人力资源管理师考试的备考经验。在备考过程中,考生可以参考以下几点:
1. 制定合理的学习计划:根据自己的工作和学习时间,制定一个合理的学习计划。合理安排时间,合理分配各科目的学习时间,提高学习效率。
2. 多做题:做题是提高考试成绩的有效方法。多做一些模拟试题和历年真题,熟悉考试形式和题型,掌握解题技巧。
3. 注重重点知识点:在备考过程中,要注重重点知识点的学习。根据考纲和教材,确定重点知识点,并进行重点复习。
4. 做好时间管理:考试时间有限,要合理安排答题时间。在模拟考试中,掌握好每个科目的答题时间,提高答题速度。
5. 多参加培训班:参加专业的人力资源管理师培训班,可以系统地学习相关知识,提高考试水平。
通过以上几点的努力,相信各位考生一定可以取得好成绩,顺利获得人力资源管理师证书。