作为人力资源行业的从业者,不仅需要具备丰富的实战经验,还需要通过考取人力资源管理师证书来提升自己的专业素养。而随着人力资源管理师证书的晋升为职称证书,更多的好处也随之而来。
根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据不同的职称级别,补贴金额也有所不同。高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书补贴,首先需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,通过“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写个人基本信息、证书编号、发证日期等相关资料后,提交申请。
申请提交后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示5个工作日。
公示结束后,符合申领条件且无异议的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。失业保险经办机构将在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴的申请条件
要申领人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
首先,申请人必须是企业在职职工。
其次,申请人必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
最后,申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
只有符合以上条件的人员才能申请人力资源管理师证书补贴。如果您满足条件,不妨尝试申请一下,领取这份应得的补贴。
人力资源管理师考试备考经验分享
作为人力资源行业的从业者,想要获得人力资源管理师证书,需要经过一定的备考准备。以下是一些建议和经验分享:
首先,制定一个合理的备考计划。根据自己的时间安排和学习情况,合理规划每天的学习任务和复习内容,确保能够充分掌握考试所需的知识点。
其次,选择适合自己的学习方法和学习资料。可以参加培训班、购买教材、参考网上资料等多种途径进行学习。同时,还可以结合自己的实际工作经验,将理论知识与实际操作相结合,更好地理解和应用知识。
此外,多做题、多练习是非常重要的。通过做题和练习可以提高自己的应试能力和解题技巧,对于考试中的各种题型能够更加游刃有余。
最后,保持积极的心态和良好的学习状态。备考过程中可能会遇到各种困难和挫折,但只要坚持下去,相信自己一定能够取得好成绩。
希望以上经验分享对您备考人力资源管理师证书有所帮助,祝您顺利通过考试,开启职业新篇章!