首页 > 人力资源管理师 > 海南23年人力资源管理师报考条件揭秘

海南23年人力资源管理师报考条件揭秘

更新于：2024-07-01 08:23:45

Crane.V.Sun

摘要：23年人力资源管理师报考条件是什么海南一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据海南23年人力资源管理师报考条件揭秘，一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上相关工作经验，二级人力资源管理师需要具备13年以上工作经验，三级人力资源管理师需要具备6年以上工作经验，四级人力资源管理师需要具备大专学历及1年以上工作经验。此外，不同级别的人力资源管理师还需要参加相应的培训并取得结业证书。如果您符合以上条件，即可报名参加人力资源管理师考试，进一步提升自己在人力资源领域的专业能力和职业水平。

人力资源管理师考试报名时间一般在每年的3月份和9月份，考试科目包括《人力资源管理基础知识》、《组织与岗位设计》、《薪酬与福利管理》、《培训与开发管理》、《绩效与激励管理》、《劳动关系与员工关系管理》等。考试采取闭卷形式，共计300分，达到180分及格。

作为人力资源管理师，除了具备相关的知识和技能外，还需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析问题和解决问题的能力等。通过参加人力资源管理师考试，可以提升自身的专业素养和职业竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。

如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问或需进一步了解，可以咨询相关部门或机构，获取详细的信息和指导。祝您在人力资源管理师考试中取得优异的成绩，顺利获得相应的职业资格证书！

阅读全文