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23年人力资源管理师考试合格标准黑龙江地区分数线公示

更新于：2026-01-01 15:17:46

刘猫_5181

摘要：23年人力资源管理师考试合格标准黑龙江地区分数线公示近日，黑龙江地区人力资源管理师考试合格标准公布，根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分……

近日，黑龙江地区人力资源管理师考试合格标准公布，根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书的最高级别，要求考生在理论知识、实操技能和综合评审方面均达到一定的水平。合格的考生将获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书的中级别，要求考生在理论知识、实操技能和综合评审方面均达到一定的水平。合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书的最高级别，要求考生在理论知识和实操技能方面达到一定的水平。合格的考生将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书的中级别，要求考生在理论知识和实操技能方面达到一定的水平。合格的考生将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理从业人员专业能力的重要途径之一。通过考试，不仅可以提升自身的专业素养，还可以为今后的职业发展打下坚实的基础。

近年来，随着人力资源管理行业的发展，人力资源管理师的需求也越来越大。因此，参加人力资源管理师考试成为了很多从业人员的目标。只有通过考试，才能获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。

希望广大考生能够认真备考，努力提升自己的专业水平。通过不断学习和实践，不断提高自己的能力，争取在人力资源管理师考试中取得优异的成绩。

同时，也希望各级人力资源管理师考试机构能够加强对考试的监督和管理，确保考试的公平性和公正性，为广大考生提供一个公平竞争的环境。

最后，祝愿所有参加人力资源管理师考试的考生都能取得优异的成绩，顺利获得相应的职业资格证书，为人力资源管理事业的发展做出自己的贡献！

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