国家高级人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试,但只要掌握了基本功和理论知识,结合平时的工作经验,应该是可以顺利通过的。考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审(仅1、2级)》。
在这些科目中,综合评审相对较难。综合评审的考试形式有三种,分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。其中文件筐考试是闭卷考试,要求考生在规定条件下处理一系列文件,以考察其工作能力和处事风格等。论文写作是从给定的材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验进行写作。论文+答辩则要求考生在开卷考试的情况下选择并书写论文,并进行现场答辩。
在备考过程中,考生可以通过以下几点来缓解考前焦虑:
1. 制定合理的学习计划:根据自己的时间安排和复习进度,制定一个合理的学习计划,合理分配时间,避免临时抱佛脚。
2. 多做模拟题:通过做一些模拟题,可以熟悉考试的题型和考点,提高解题能力和应试技巧。
3. 多进行知识点总结:将学习的知识点进行总结归纳,形成自己的笔记,方便复习时查阅和回顾。
4. 参加培训班或辅导课程:参加一些专业的培训班或辅导课程,可以系统地学习和掌握考试所需的知识和技能。
5. 合理调节心态:保持积极乐观的心态,相信自己的能力,相信自己能够顺利通过考试。
总的来说,国家高级人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试,但只要备考充分,掌握了基本功和理论知识,相信大家都能够取得好成绩。希望大家在备考过程中保持良好的心态,坚持努力,相信自己的能力,相信自己能够成功通过考试!