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江西2023年人力资源管理师考试合格标准新闻发布会

更新于：2024-12-03 10:47:11

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摘要：江西2023年人力资源管理师考试合格标准新闻发布会江西2023年人力资源管理师考试合格标准：近日，江西省人力资源和社会保障厅召开了2023年人力资源管理师考试合格标准新闻发布会。根据发布会上的消息，江西省人力资源管理师考试合格标准将有所调整……

江西2023年人力资源管理师考试合格标准新闻发布会

江西2023年人力资源管理师考试合格标准：

近日，江西省人力资源和社会保障厅召开了2023年人力资源管理师考试合格标准新闻发布会。根据发布会上的消息，江西省人力资源管理师考试合格标准将有所调整。

一级人力资源管理师合格标准：

根据新的规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师的合格标准同样为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

对于三级人力资源管理师来说，合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

最后，四级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

此次调整的人力资源管理师考试合格标准，旨在提高人力资源管理师的专业素质和能力水平，更好地适应现代企业的发展需求。希望广大考生能够认真备考，努力提升自己的综合素质，取得优异的成绩。

江西省人力资源和社会保障厅表示，将继续加强对人力资源管理师考试的监管和管理，确保考试的公平、公正和公开，为广大考生提供一个公平竞争的环境。

据悉，人力资源管理师职业资格证书是国家认可的专业资格证书，具有较高的行业认可度和职业发展空间。通过考取人力资源管理师职业资格证书，不仅可以提升自身的职业竞争力，还能为企业提供专业的人力资源管理服务。

对于即将参加人力资源管理师考试的考生来说，除了要掌握相关的理论知识和实操技能外，还应该注重综合素质的培养和提升。只有全面提升自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

因此，广大考生在备考过程中，不仅要注重理论的学习和实操的训练，还要关注行业动态和政策变化，及时调整自己的学习和备考计划。只有紧跟时代的步伐，不断学习和进步，才能在职业发展的道路上走得更远。

相信通过广大考生的共同努力，江西省的人力资源管理师队伍将会更加强大，为企业的发展和社会的进步贡献更多的力量！

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