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贵州23年人力资源管理师考试合格分数线详细解读

更新于：2025-01-18 17:29:34

晓-晓

摘要：贵州23年人力资源管理师考试合格分数线详细解读作为人力资源管理师考试的重要指标，合格分数线一直备受考生关注。在贵州省，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别都有相应的合格标准。下面将详细解读贵州23年人力资源管理师考试合格分……

作为人力资源管理师考试的重要指标，合格分数线一直备受考生关注。在贵州省，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别都有相应的合格标准。下面将详细解读贵州23年人力资源管理师考试合格分数线。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试是最高级别的考试，要求理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试要求理论成绩和实操成绩分别达到60分以上才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试要求理论成绩和实操成绩分别达到60分以上才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上就是贵州23年人力资源管理师考试合格分数线的详细解读。无论是一级还是四级，只有在各个科目的考试成绩达到60分以上，才能获得相应的职业资格证书。因此，考生在备考过程中需要注重理论知识的学习和实操能力的培养，以确保能够达到合格标准。

23年人力资源管理师考试合格标准贵州：合格分数线的重要性