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2023年人力资源管理师教材甘肃：人力资源规划与组织设计

更新于：2026-01-04 16:11:01

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摘要：2023年人力资源管理师教材甘肃：人力资源规划与组织设计《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一，也是备考人力资源管理师考试的重要参考书籍。其中，《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》被广……

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一，也是备考人力资源管理师考试的重要参考书籍。其中，《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》被广泛应用于该教材的编写过程中。

该教材的第四版已经出版四本，其中之一是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程-人力资源规划与组织设计》。该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。

首先，教材介绍了人力资源规划的概念和重要性，详细讲解了人力资源规划的步骤和方法。通过学习该教材，考生可以了解到如何根据企业战略目标和业务需求，制定合理的人力资源规划方案，确保企业人力资源的合理配置和优化使用。

其次，教材重点介绍了组织设计的原则和方法。通过学习该教材，考生可以了解到如何根据企业的战略目标和业务需求，进行组织结构设计、岗位设计和职责分配，以实现企业的高效运作和良好的组织效能。

此外，教材还涵盖了人力资源规划与组织设计的相关案例和实践操作，帮助考生更好地理解和应用知识。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握人力资源规划与组织设计的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

最后，该教材还对人力资源管理师考试的备考经验进行了总结和扩展。备考人力资源管理师考试需要掌握的知识点和技能点非常多，因此考生在备考过程中要注重理论学习和实践操作的结合，注重知识的系统性和实践能力的培养。同时，考生还可以参加培训班、参加模拟考试等方式进行复习和提高。

总之，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程-人力资源规划与组织设计》是备考人力资源管理师考试的重要参考书籍，也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。通过系统学习和复习该教材，考生可以更好地准备考试，提高通过率。

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