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人力资源管理师报考收费标准解读

更新于：2024-07-08 22:22:57

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摘要：人力资源管理师报考收费标准解读：人力资源管理师考试是一项重要的职业技能鉴定考试，报名费用是考生关注的重要问题。根据不同等级和地区的规定，人力资源管理师报名费在100元-800元之间有所差别。具体来说，人力资源管理师四级报名费用在100-30……

人力资源管理师报考收费标准解读：

人力资源管理师考试是一项重要的职业技能鉴定考试，报名费用是考生关注的重要问题。根据不同等级和地区的规定，人力资源管理师报名费在100元-800元之间有所差别。具体来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右，三级报名费用在200-400元左右，二级报名费用在500-600元左右，一级报名费用在600-800元左右。

人力资源管理师老考生补考费用：

理论补考费：35元
一级技能补考费：400元
二级技能补考费：400元
三级技能补考费：350元
一级论文补考费：300元
二级论文补考费：200元

退费规定：

部分省份规定，在人力资源管理师报考的一定期间内，考生可以申请退费。但需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

综上所述，人力资源管理师考试报名费用根据等级和地区而有所差别。建议考生在报名后积极备考，争取一次通过。如确需退费，应及时联系当地职业技能鉴定中心咨询退费事宜。

此外，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，通过考试可以获得相应的职业资格证书。持有人力资源管理师证书可以提升个人职业发展和竞争力，有助于在人力资源管理领域取得更好的职业发展机会。因此，考生在报名后应认真备考，提高自身的专业知识和技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。

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