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浙江省2023年人力资源管理师证书报名条件详解

更新于：2024-11-20 21:47:11

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摘要：2023年人力资源管理师证书报名条件浙江2023年人力资源管理师证书报名条件浙江，是指在浙江省范围内，根据国家人力资源管理师职业资格考试的规定，报名参加2023年人力资源管理师考试所需满足的条件。根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报……

2023年人力资源管理师证书报名条件浙江

2023年人力资源管理师证书报名条件浙江，是指在浙江省范围内，根据国家人力资源管理师职业资格考试的规定，报名参加2023年人力资源管理师考试所需满足的条件。根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，2023年人力资源管理师证书报名条件浙江分为一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件根据学历和从业年限的要求有所不同。报考人员需根据自身情况选择适合的级别进行报名。

人力资源管理师证书是国家职业资格，具备该证书可以在人力资源管理领域从事相关工作。报考人员可根据自身情况选择适合的级别进行报名，通过考试后可获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升个人职业发展和竞争力。

浙江24年人力资源管理师资格证报考条件解析