根据地方性政策,上海人力资源管理师证持有者是有资格申请补贴的。人力资源管理师证书已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息,进行网络在线申请。
2、审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合申领条件的申请人将被注明审核不通过原因。
3、公示:省本级、各市失业保险经办机构在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2、在上海市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
根据上述流程和条件,持有上海人力资源管理师证书的人员是有资格申请补贴的。
人力资源管理师考试备考经验:
在备考人力资源管理师考试时,需要掌握相关的知识点和技能。首先,要熟悉人力资源管理的基本理论和实践,了解人力资源管理的各个环节和流程。其次,要掌握相关法律法规和政策,了解人力资源管理的法律框架和规范。此外,还需要具备一定的分析和解决问题的能力,能够应对各种复杂情况和挑战。
在备考过程中,可以参加培训班或自学相关教材,进行系统的学习和复习。同时,要注重做题练习,通过做题来提高解题能力和应试技巧。还可以参加模拟考试,模拟真实考试环境,熟悉考试流程和时间限制。
另外,要保持良好的心态和积极的学习态度,坚持每天的学习计划,合理安排时间,不断提升自己的知识水平和能力。
总之,备考人力资源管理师考试需要全面掌握相关知识和技能,注重理论与实践的结合,通过学习和练习来提高自己的能力。只有不断努力和积累,才能在考试中取得好成绩。