一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者):
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据上述条件,23年人力资源管理师报考条件是根据不同级别的职业资格要求而定的。在北京地区,想要报考人力资源管理师考试的考生需要满足相应的学历和工作经验要求,并参加相应的培训课程并取得结业证书。考生可以根据自己的学历和工作经验选择合适的级别进行报名申请。
对于一级人力资源管理师的报名条件,需要具有学士、硕士或博士学位,并且从事本职业工作的年限要求分别为9年、6年和3年以上。同时还需要完成一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师的报名条件主要包括连续从事本职业工作的年限要求,以及取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后的工作年限要求。对于没有取得三级企业人力资源管理师职业资格证书的考生,还需要参加二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。
三级人力资源管理师的报名条件主要包括连续从事本职业工作的年限要求,以及取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后的工作年限要求。对于没有取得四级企业人力资源管理师职业资格证书的考生,还需要参加三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书。
四级人力资源管理师的报名条件主要包括具有大专或高中/中专学历,并且连续从事本职业工作的年限要求。对于没有取得相关学历证书的考生,还需要参加人力资源管理员的正规培训并取得毕(结)业证书。
总之,想要报考人力资源管理师考试,考生需要满足相应的学历和工作经验要求,并参加相应的培训课程。在报名申请时,考生需要提供相关的证明材料,并按照规定的程序进行报名和缴费。希望广大考生能够根据自身情况合理选择报考级别,并认真备考,争取取得优异的成绩。