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人力资源管理师一科不及格能否及格？考试合格分数线详解

更新于：2025-02-16 16:38:51
只要上班就想死^^
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摘要：人力资源管理师一科不及格能否及格？考试合格分数线详解人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士都非常关注的一个考试。在这个考试中，每一科的成绩都非常重要，那么如果一科不及格，是否还能够及格呢？下面就来详细解答一下这个问题。一级人力资……
人力资源管理师一科不及格能否及格？考试合格分数线详解

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士都非常关注的一个考试。在这个考试中，每一科的成绩都非常重要，那么如果一科不及格，是否还能够及格呢？下面就来详细解答一下这个问题。

一级人力资源管理师

对于一级人力资源管理师来说，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上才能被评定为合格，从而获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

对于二级人力资源管理师来说，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上才能被评定为合格，从而获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

对于三级人力资源管理师来说，理论成绩、实操成绩分别达到60分以上才能被评定为合格，从而获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

对于四级人力资源管理师来说，理论成绩、实操成绩分别达到60分以上才能被评定为合格，从而获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，只要有一科不及格，都不能被评定为合格。因此，考生在备考过程中需要全面复习各科目的内容，力争每科都取得合格分数，才能顺利获得人力资源管理师职业资格证书。

如果考生在考试中遇到了不及格的情况，不要灰心丧气，可以再次报名参加考试，并加强对不及格科目的复习和准备。通过不断努力和提高，相信每个人都能够取得好成绩，成为一名合格的人力资源管理师。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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