助理人力资源管理师有补贴嘛?这是很多人在考虑是否报考人力资源管理师证书时经常问的一个问题。事实上,人力资源管理师已经晋升为职称证书,并且根据地方性政策,符合条件的人可以领取职称补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局,一般来说,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。
那么,如何申请人力资源管理师证书的补贴呢?下面我们来看一下具体的申请流程:
1. 申请
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”,而对于不符合申领条件的人员,则会在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人力资源管理师证书的补贴需要满足一定的条件,包括:
1. 在职职工
申领技术技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费
申请人需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时间
申请人需要在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是助理人力资源管理师证书补贴的申请流程和申领条件。如果你是一名人力资源管理师考试的备考者,那么这些福利待遇无疑会成为你的一大动力。除了补贴之外,人力资源管理师证书还可以为你的职业发展提供更多的机会和优势。
作为一名人力资源管理师,你将具备专业的知识和技能,能够在企业中扮演重要的角色。你将能够为企业提供全面的人力资源管理服务,包括招聘、培训、绩效管理等方面。你的职业发展将更加稳定和有前景。
所以,如果你正在考虑是否报考人力资源管理师证书,不妨考虑一下这些福利待遇。它们将为你的职业生涯增添一份保障和动力。相信通过认真的备考和努力的学习,你一定能够顺利获得人力资源管理师证书,并享受到这些福利待遇。
最后,祝愿所有备考人力资源管理师证书的考生都能取得优异的成绩,实现自己的职业目标!