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人力资源管理师取得证书后，江苏省会给予补贴吗？

更新于：2024-11-21 15:10:42

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摘要：江苏省企业人力资源管理师领取补贴吗？人力资源管理师取得证书后，是否能够获得补贴一直是考生们关注的问题。根据地方性政策，江苏省对人力资源管理师证书持有者也提供了一定的补贴政策。根据江苏省人力资源和社会保障厅的相关政策规定，人力资源管理师在取得……

江苏省企业人力资源管理师领取补贴吗？

人力资源管理师取得证书后，是否能够获得补贴一直是考生们关注的问题。根据地方性政策，江苏省对人力资源管理师证书持有者也提供了一定的补贴政策。

根据江苏省人力资源和社会保障厅的相关政策规定，人力资源管理师在取得证书后，符合一定条件的企业职工可以申请领取技能提升补贴。具体的申请流程如下：

首先，符合条件的企业职工可以登录江苏省人力资源和社会保障厅的门户网站，通过“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源和社会保障厅的门户网站上公示5个工作日。

最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，申请人必须满足以下条件才能够申领技能提升补贴：首先，必须是企业在职职工；其次，必须在江苏省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上；最后，取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领。

总之，江苏省对人力资源管理师证书持有者提供了一定的补贴政策。符合条件的企业职工可以通过申请流程进行在线申请，并在审核通过后获得相应的补贴金额。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

最后，对于准备考取人力资源管理师证书的考生来说，除了关注补贴政策外，还应该注重备考经验的积累和学习方法的探索。只有通过不断的学习和实践，才能够更好地应对考试，取得优异的成绩。希望考生们能够在备考过程中找到适合自己的学习方法，加油！

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