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陕西2023年人力资源管理师报考条件揭秘

更新于：2026-01-17 18:49:31

魚子醬子

摘要：2023年人力资源管理师报考条件是什么陕西2023年人力资源管理师考试即将开始，许多人都在关注着报名条件。作为一项重要的职业资格证书，人力资源管理师的报考条件是需要符合一定标准的。下面就来揭秘一下陕西地区2023年人力资源管理师考试的报考条……

2023年人力资源管理师考试即将开始，许多人都在关注着报名条件。作为一项重要的职业资格证书，人力资源管理师的报考条件是需要符合一定标准的。下面就来揭秘一下陕西地区2023年人力资源管理师考试的报考条件。

一级人力资源管理师报考条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报考条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报考条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报考条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上陕西地区2023年人力资源管理师考试的报考条件，我们可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师，都需要有一定的工作经验和相关学历背景。只有符合这些条件的人才能够参加考试并获得相应的资格证书。

如果你对人力资源管理师考试报名还有其他疑问，可以咨询相关机构或者查阅官方网站，获取更详细的信息和指导。祝愿大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

陕西人力资源管理师报名时间截止，机会稍纵即逝！