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人力资源管理师技能证书退休后是否有额外的经济支持？

更新于：2024-11-24 20:52:08

张浠言

摘要：人力资源管理师技能证书退休后是否有额外的经济支持？人力资源管理师技能证书退休后有补贴吗？这是许多人对于自己在退休后是否还能获得一定经济支持的疑问。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且根据地方性政策，符合条件的人力资源管理……

人力资源管理师技能证书退休后有补贴吗？这是许多人对于自己在退休后是否还能获得一定经济支持的疑问。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取相应的职称补贴。

具体的补贴金额如下：

高级职称：

高级职称人力资源管理师可以获得2000元的补贴。

中级职称：

中级职称人力资源管理师可以获得1500元的补贴。

初级职称：

初级职称人力资源管理师可以获得1000元的补贴。

具体的补贴金额可能会因地区政策的不同而有所调整，建议您咨询当地的人社保障局了解详细情况。

想要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：

省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议并符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人力资源管理师证书补贴需要满足以下条件：

1. 在职企业职工：

只有在职的企业职工才可以申领技能提升补贴。

2. 缴纳失业保险：

申领人员需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时限：

取得专业技术类职业资格证书的时间需要在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

综上所述，人力资源管理师技能证书退休后是可以获得一定经济支持的。根据地方性政策的规定，符合条件的人力资源管理师可以领取相应的职称补贴。退休后的人力资源管理师可以通过申请补贴来提高自己的经济收入。

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