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黑龙江2023年人力资源管理师考试及格分数线标准

更新于：2026-01-20 11:59:01

坠爱河

摘要：黑龙江2023年人力资源管理师及格分数线近年来，人力资源管理师职业资格考试备受关注，成为众多从业人员提升专业素养的重要途径。作为一项具有较高难度的考试，合格分数线一直备受考生关注。下面，我们将为大家介绍黑龙江2023年人力资源管理师考试及格……

黑龙江2023年人力资源管理师及格分数线

近年来，人力资源管理师职业资格考试备受关注，成为众多从业人员提升专业素养的重要途径。作为一项具有较高难度的考试，合格分数线一直备受考生关注。下面，我们将为大家介绍黑龙江2023年人力资源管理师考试及格分数线标准。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别，考试难度较大。根据黑龙江2023年人力资源管理师考试及格标准，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的中级别，考试难度适中。根据黑龙江2023年人力资源管理师考试及格标准，二级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的初级别，考试难度较低。根据黑龙江2023年人力资源管理师考试及格标准，三级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最低级别，考试难度较低。根据黑龙江2023年人力资源管理师考试及格标准，四级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上介绍，我们可以看出，黑龙江2023年人力资源管理师考试及格分数线标准相对较为公平合理，考生只需在各个科目中取得及格分数即可获得相应职业资格证书。希望广大考生能够充分准备，取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

同时，我们也要提醒考生们，人力资源管理师考试不仅仅是一场考试，更是对从业人员专业素养和实践能力的全面检验。在备考过程中，除了注重理论知识的学习，还要注重实际操作能力的培养。只有掌握了扎实的理论知识，并能够熟练运用于实际工作中，才能真正成为一名合格的人力资源管理师。

黑龙江23年人力资源管理师考试分数线的相关政策与法规