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了解浙江助理人力资源管理师证的补贴政策及申请要求

更新于：2026-02-08 10:54:21

小芷

摘要：浙江助理人力资源管理师证有补贴吗浙江助理人力资源管理师证是人力资源管理师职称证书的一种，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的补贴金额和申请要求如下：一、补贴金额根据浙江省的政策规定，人力资源管理师的职称补贴金额分……

浙江助理人力资源管理师证是人力资源管理师职称证书的一种，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的补贴金额和申请要求如下：

一、补贴金额

根据浙江省的政策规定，人力资源管理师的职称补贴金额分为三个级别：

1. 高级职称：2000元

2. 中级职称：1500元

3. 初级职称：1000元

申请人根据自己的职称等级，可以获得相应的补贴金额。

二、申请要求

申请人需要满足以下条件才能申请人力资源管理师证书的补贴：

1. 在职企业职工：申领技术技能提升补贴时，必须是在职的企业职工。

2. 参加失业保险：申请人必须在浙江省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费满12个月及以上。

3. 申领时间：取得助理人力资源管理师证书的时间必须在12个月内。

符合以上条件的申请人可以通过省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。

三、申请流程

申请人力资源管理师证书的补贴需要经过以下几个步骤：

1. 申请：申请人登录省人力资源社会保障厅门户网站，在线填写个人基本信息，并提交申请。

2. 审核：失业保险经办机构对申请人的条件资格进行审核，审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请人在申请补贴前，如果没有办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡。

四、备考经验

除了了解浙江助理人力资源管理师证的补贴政策及申请要求，备考人力资源管理师考试也是非常重要的。以下是一些建议：

1. 制定学习计划：合理安排学习时间，制定每天的学习计划，保证每个知识点都能够掌握。

2. 多做题：通过做题来检验自己的学习成果，同时也可以提高解题能力。

3. 多参加模拟考试：模拟考试可以帮助你熟悉考试环境，提前适应考试节奏。

通过以上的备考经验，相信你能够更好地准备人力资源管理师考试，顺利获得助理人力资源管理师证书。

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