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企业人力资源管理师补贴领取的申请流程解析

更新于：2025-01-30 12:56:20

张浠言

摘要：企业人力资源管理师补贴领取的申请流程解析企业人力资源管理师补贴领取是指符合条件的人力资源管理师根据地方性政策可以领取职称补贴。具体的申请流程如下：一、申请符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保……

企业人力资源管理师补贴领取是指符合条件的人力资源管理师根据地方性政策可以领取职称补贴。具体的申请流程如下：

一、申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在该功能模块中，填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

二、审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于通过审核的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示。

三、公示

省本级和各市失业保险经办机构将通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

四、发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

值得注意的是，申领人力资源管理师证书补贴需要满足以下条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

通过以上申请流程，符合条件的人力资源管理师可以申领到相应的职称补贴。

企业人力资源管理师补贴领取的申请流程解析小结

通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块，符合条件的企业人力资源管理师可以进行补贴申请。经过审核和公示，通过的申请人将在次月失业保险金发放时收到补贴资金。申领人员需要满足在职职工身份、缴纳失业保险费满12个月及以上以及取得专业技术类职业资格证书的条件。

对于想要提升自己的人力资源管理师职业水平的人来说，除了申领补贴外，还可以通过参加人力资源管理师考试来获得更高级别的职称。在备考过程中，可以选择专业的培训机构进行培训，也可以阅读相关的考试指南和教材进行自学。同时，多做题、刷题也是提高考试成绩的有效方法。只有不断学习和提升，才能在人力资源管理领域中取得更好的发展。

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